Satya Nadella là CEO mà Microsoft cần

Ban giám đốc của Microsoft đã mất 165 ngày để chọn người thay thế Ballmer. 165 ngày để nhận ra rằng lựa chọn tốt nhất là ở trong nhà. Satya Nadella, một nhân viên lâu năm của Microsoft với hơn 20 năm làm việc tại công ty, đã được chọn làm Giám đốc điều hành mới trong số tất cả các ứng viên có thể có tên trong danh sách lên trong thời tiết này.

Nadella có lẽ không phải là lựa chọn đầu tiên trong hội đồng quản trị. Chỉ cần xem xét quá trình này là đủ để nghĩ rằng ủy ban tìm kiếm đã không hiểu rõ về nó. Sẽ không mất nhiều ngày hay lan truyền nhiều tin đồn về các ứng cử viên khác nhau như vậy nếu tên của Nadella đã đứng đầu ngay từ đầu.Nhưng bất chấp điều đó, ban giám đốc có thể đã chọn đúng người cho công việc

Người được chọn đang ở nhà

Satya Nadella biết Microsoft Khi chúng ta nói về một gã khổng lồ với hơn 100.000 nhân viên, đây là một giá trị cơ bản. Bất kỳ ứng cử viên bên ngoài nào tiếp quản sẽ đến với tư cách là người quản lý, đưa vào đội ngũ của riêng họ và cố gắng áp đặt các phương pháp của họ với mục tiêu lợi nhuận và hiệu quả tài chính. Những tuyên bố như vậy thậm chí còn làm dấy lên tin đồn về tương lai của một số bộ phận trong công ty.

"Ngành công nghiệp của chúng tôi không tôn trọng truyền thống, nó chỉ tôn trọng sự đổi mới. - Satya Nadella"

Nhưng có vẻ như Nadella thoát khỏi hồ sơ đó. Với trình độ học vấn kỹ thuật và kinh nghiệm dày dặn trong hoạt động nội bộ của Microsoft cũng như nhiều sản phẩm và dịch vụ của hãng, Nadella dường như là người phù hợp để dẫn dắt tương lai của một công ty đang đắm mình trong một ngành công nghiệp thay đổi nhanh chóng và cạnh tranh khốc liệt như công nghệ.

Nhiều nhà phân tích hiện đang nói rằng Nadella là lựa chọn dễ dàng, rằng hội đồng quản trị đã không mạo hiểm nhiều như mức cần thiết. Nhưng sự thật là dường như không có gì thoải mái và an toàn khi chọn một người đàn ông không có kinh nghiệm làm CEO cho công việc này. Không chỉ vậy, Nadella ghi điểm lớn nếu nhìn vào các lựa chọn thay thế đang được cân nhắc trong quá trình này hoặc nhìn vào thị trường cho các CEO hiện có. Giám đốc điều hành đã là lựa chọn tốt nhất có thể và có đúng những gì Microsoft cần

Cần thay đổi

Xem CEO của các công ty công nghệ sôi động nhất hiện nay: Google, Amazon, Apple, Facebook, v.v. Hầu hết trong số họ, nếu không muốn nói là tất cả, đều xuất thân từ các ngành kỹ thuật, có hồ sơ doanh nhân và dường như có chung niềm đam mê về cách công nghệ có thể thay đổi cuộc sống của người dùng. Bức thư của Nadella gửi cho nhân viên của mình chỉ nói về điều đó.

Một sự trùng hợp khác là tuổi tác. Phần lớn CEO của tất cả các công ty này không quá 50 tuổi (Tim Cook lớn tuổi nhất là 53). Các đồng nghiệp của chúng tôi tại Genbeta đã đánh giá cao nhu cầu thay đổi thế hệ tại Microsoft vào thời điểm Ballmer tuyên bố nghỉ hưu. Nadella, ở tuổi 46, hòa nhập tốt hơn với nhóm các nhà lãnh đạo mới này so với những cái tên khác không ngừng vang lên vào thời điểm đó, chẳng hạn như Alan Mullaly (68 tuổi).

Nadella gợi lên xu hướng và sự thay đổi mang tính thế hệ mà dường như Microsoft đang đòi hỏi Ông ấy cũng làm điều đó với một phong cách giản dị (áo nỉ của một những bức ảnh của anh ấy không phải là ngẫu nhiên) và ít cáu kỉnh hơn bức ảnh mà người tiền nhiệm của anh ấy đôi khi bị ngã. Và nó làm như vậy bằng cách quay trở lại cội nguồn của công ty bằng cách phục hồi Bill Gates vì ​​lý do đó. Đó không phải là một bức thư giới thiệu tồi.

Trong Xataka Windows | Satya Nadella là ai?